Ведомость По Зарплате Бланк Без Регистрации
Каждому предпринимателю, который имеет в штате наемных работников, приходится сталкиваться с выдачей заработной платы. Существует, как минимум, три способа выдачи заработной платы денежными средствами.
- Расчетная Ведомость По Заработной Плате
- Ведомость На Выдачу З Пл
- Расчетная Ведомость Образец
- Расчетная Ведомость Бланк
Ведомость по зарплате: бланк и порядок заполнения. Расчетно-платежная и платежная ведомости регистрируются в журнале регистрации. В зависимости от конечной цели, которую бухгалтер ставит перед собой он составляет один из существующих видов ведомостей по зарплате: Расчетно-платежная. Поскольку в бланке этого докумен Михайло on Розрахунок лікарняних 2018. Розрахунковий період, середня зарплата, прикладиПо тиммчасовій втраті працездатності рахуєте по факту. Богдан on Як вибрати групу платника єдиного податку? Порівняльна таблиця групДоброго дня.
Безналичный — на зарплатные банковские карты работников, и выдача наличными деньгами через кассу с или с использованием платежной ведомости на заработную плату. Как сделать это через кассу, используя при этом ведомость на выдачу зарплаты, заполнить бланк документа правильно и не нарушить действующие правила, расскажет настоящая статья. Форма платежной ведомости Форма документа, с использованием которого выплачивается заработная плата через кассу, предусмотрена нормативным актом Росстата. На практике, используется этот документ в ряду других ведомостей связанных начислением и выдачей оплаты труда работникам. Так же статистическим ведомством предусмотрены расчетная и расчетно-платежная ведомость. Все эти формы утверждены Постановлением указанного ведомства № 1 от года. Стоит отметить, что в связи с вступлением в силу нового закона о бухгалтерском учете, для всех организаций (кроме государственных) и предпринимателей применение указанных форм не обязательно.
Но, в то же время, применение данных форм достаточно удобно и помогает соблюсти требования законодательства. При необходимости в данную форму можно вносить различные изменения для того что бы привести её использование в соответствие со спецификой деятельности экономического субъекта.
Обратите внимание: Все формы документов, используемые в деятельность предприятия, должны быть утверждены его руководителем. Это происходит в начале каждого календарного года путем издания приказа об утверждении учетной политики организации. Формы используемых документов выступают приложением к учетной политике. Содержание платежной ведомости Сам документ может быть оформлен как от руки, на бланке установленной формы так и с использованием компьютера. Для каждого бухгалтерского документа, в том числе для ведомости на выдачу зарплаты, бланк должен быть заполнен с оформлением всех необходимых реквизитов. Чтобы не возникло сомнений в действительности документа, например, при налоговой проверке в платежной ведомости должны быть заполнены следующие реквизиты. наименование организации или фамилия и инициалы индивидуального предпринимателя,.
дата и регистрационный номер документа,. платежный период, за который производится выплата заработной платы,.
Расчетная Ведомость По Заработной Плате
сумма выплачиваемых денежных средств,. подписи руководителя (индивидуального предпринимателя) и главного бухгалтера, которые утверждают ведомость,. подписи бухгалтера, который ведомость составил и кассира, который по ней выдал денежные средства. Так как ведомости в подавляющем большинстве изготавливаются с использованием утвержденной формы бланка, то такой обязательный реквизит всех первичных документов как наименование документа, в бланке уже обозначен.
Платежная ведомость состоит как минимум из двух листов. Титульного, в котором расположены практически все перечисленные выше реквизиты, и листа, содержащего сведения о выплате заработной платы — табличная часть. При этом, при необходимости (большое количество сотрудников, например), к ведомости может быть приложено необходимое количество листов содержащих табличную часть. В этой части указываются следующие сведения необходимые для правильной выплаты заработной платы:. табельный номер, фамилия и инициалы сотрудника,.
Ведомость На Выдачу З Пл
его должность,. сумма к выплате. Также предусмотрено место для росписи сотрудника, в котором в случае неполучения им заработной платы проставляется отметка о её депонировании. Обратите внимание: Срок на выдачу заработной платы не может превышать пяти рабочих дней.
Этот период так же включает день, когда наличные денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, получаются в банке. Конкретный период, в течение которого будет выдаваться заработная плата по платежной ведомости, указывается на её титульном листе. Журнал регистрации платежных ведомостей Как уже было сказано, ведомость на выдачу заработной платы имеет обязательный реквизит — дату составления и регистрационный номер. Так как такие ведомости составляются периодически, то их необходимо регистрировать. Для этих целей предусмотрен Журнал регистрации платежных ведомостей. Так же как и форма самой ведомости, форма данного документа утверждена все тем же Постановлением Росстата. Форме присвоен номер Т-53а.
Расчетная Ведомость Образец
Исправления в платежной ведомости В платежные ведомости, как и в расчетные и расчетно-платежные исправления вносить можно. В то же время делать это необходимо только с учетом, установленных для такого рода исправлений, правил. Все исправления, которые делаются в таких документах, должны быть сопровождены датой совершения исправления, а так же фамилией и инициалами лица такое исправление внесшего. Соответственно рядом с исправлением проставляется подпись исправителя. В то же время, как ранее, нельзя вносить исправления в расходный и приходный кассовые ордера.
Поэтому если при закрытии платежной ведомости в расходном ордере будет совершена ошибка, её исправить нельзя. В таком случае бухгалтеру придется выписывать новый ордер. Закрытие платежной ведомости. Окончательное оформление документа осуществляется в последний день выплат денежных средств, или ранее, если денежные выплаты были осуществлены всем работникам.
Расчетная Ведомость Бланк
Кассир подводит итог выданных денежных средств. Если выдана вся заработная плата, то сумма к выдаче, обозначенная на лицевом листе документа, сойдется с суммами выплаченной заработной платы. Если нет, то разница будет отражена в графе для депонированных сумм. Если до окончания периода, в течение которого предусмотрена выдача заработной платы, кто либо из работников не получит причитающихся ему сумм, то зарплата должна быть депонирована. То есть сами наличные денежные средства возвращаются в банк, а в ведомости ставится отметка о депонировании заработной платы. Соответственно, в бухгалтерском учете делается запись в реестре депонентов и книге учета депонированных денежных средств.
В ней отмечается номер платежной ведомости, по которой не была выдана заработная плата, табельный номер и ФИО сотрудника, невыплаченная сумма. Запись о депонировании делается в последний день выдачи зарплаты. На всю сумму полученной сотрудниками заработной платы кассиром заполняется расходник. По завершении выдачи заработной платы, кассир подписывает ведомость и сдает её в бухгалтерию. Срок хранения, предусмотренный для данной категории документов, составляет пять лет. Ведомость на выдачу зарплаты (бланк) можно скачать на здесь.
Так как помимо указанного документа, на практике используются и другие формы зарплатных ведомостей, их также можно найти на сайте.